За прогнозами уряду, після завершення війни в Україні буде 5 мільйонів ветеранів. Чи готові їх приймати на роботу кропивницькі компанії?
Сайт з пошуку роботи Work.ua провів опитування 1300 роботодавців щодо їх готовності наймати ветеранів.
Результати:
- 80% роботодавців готові працевлаштовувати ветеранів.
- 60% готові надавати їм переваги при працевлаштуванні.
- 40% готові фінансувати адаптаційні програми та безбар’єрність.
- 49% готові частково фінансувати адаптаційні програми та безбар’єрність.
- 10% роботодавців публічно говорять про готовність наймати ветеранів.
- 25% вакансій містять інформацію про готовність прийняти на роботу ветерана.
«Спочатку було переживання, що ветеранам пропонуватимуть вакансії лише в охоронному бізнесі. Але такого немає. Ми бачимо і менеджмент, і виробничу й медичну сферу, і сферу обслуговування. Це корелюється з загальним ринком праці. Тобто ветеранів чекають і запрошують», — зазначає Анастасія Розлуцька, керівниця проєктів українського сайту з пошуку роботи.
Найбільше готові наймати ветеранів:
- Великі компанії з понад 1000 співробітниками.
- Приватні підприємства: Епіцентр, Нова Пошта, Метінвест, Укрзалізниця, Укрпошта.
Вакансії для ветеранів:
- 7000+ вакансій на сайті Work.ua.
- Географічно: більше в областях, віддалених від лінії фронту.
- Галузі: менеджмент, виробництво, медицина, сфера обслуговування.
В Кропивницькому:
- 70+ вакансій для ветеранів на сайті Work.ua.
- Різні сфери: IT, транспорт, логістика, торгівля, сфера обслуговування.
Джерело: Суспільне Кропивницький
