Очільник Льотної академії Національного авіаційного університету (НАУ) Сергій Неділько розповів про плани щодо реорганізації закладу та майбутні проєкти. Про це він повідомив під час брифінгу у Кіровоградській ОВА 26 жовтня 2023 року.
Серед першочергових задач Сергій Неділько виокремив впровадження інноваційних напрямків діяльності та відновлення вже наявних. Як повідомив очільник ЗВО, є проблеми із роботою Бізнес-школи у ЛА НАУ, у якій проходила значна кількість курсів, та Центру перепідготовки льотного персоналу, якій налічував понад 200 видів курсів та який наразі майже не працює.
«Коли мені запропонували очолити академію, одразу повідомили, що вона зараз у складному стані. Зокрема є заборгованість по заробітній платі, комунальним платежам, а найголовніше, що робота з безпілотниками, які є розділом авіації, зупинилась. Наразі буде йти процес ліквідації структурного підрозділу “Льотна академія національного авіаційного університету”, що може зайняти до трьох місяців, та паралельно створюватимуться структури “Української державної льотної академії”. Ми повинні зайняти те місце, яке завжди займали», – наголосив Неділько.
Очільник закладу повідомив, що найбільші складнощі у роботі в підпорядкуванні НАУ були з тим, що згідно з законодавством, структурний підрозділ не має права мати свій льотний сертифікат: «Це треба було робити через НАУ, а керівник сертифіката повинен бути на аеродромі, раптом сталась якась пригода, він там має бути через декілька хвилин і приймати рішення. Представте собі, що голова сертифіката знаходиться у Києві, а у нас польоти».
Також Сергій Неділько розповів, що планується співпраця з партнерами з інших країн, прикладом, із партнерами з Кореї найближчим часом обговорять нову технологію з пошуку мін.
Щодо заборгованості по заробітній платі у 11 млн грн, Сергій Неділько очікує, що розв’язати проблему вдасться вже за декілька місяців: «Складно відповісти про терміни погашення, наразі зупинилися всі напрямки господарської діяльності, з яких надходили кошти. Також є помилки у калькуляції їхньої вартості. Зрештою, викладачі отримують 50% оплати, хоча працюють на 100%. На сьогодні, коли я прийшов, як-то кажуть, казна пуста. Тому потрібно організовувати відповідні фінансові потоки, підняти знову ті напрямки господарської діяльності, які приносять кошти. За моїми розрахунками, ми маємо взимку вийти на нормальну зарплату у 100%».
Для успішної роботи очікують підтримки як в центральних, так і у місцевих органів влади, а також залучення інвесторів. У разі затвердження нових напрямків роботи мова йтиме також і про створення нових робочих місць.
Джерело: CBN
